为加强公司辅导员队伍建设，进一步提升辅导员的理论水平和业务能力，构建辅导员长效学习机制，认真贯彻落实 《关于进一步改进员工管理工作的意见》有关要求。4月28日下午，必威betawy在博逸楼401开展4月份辅导员理论学习交流会，会议由党总支书记王文雅主持，全体专兼职辅导员参加了本次学习。
会上，王文雅带领大家学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，员工科科长闫应召带领大家学习《普通高等学校员工管理规定》。王文雅指出，在平时的工作中，大家要明确辅导员职责，规范自己的行为，起好模范带头作用，不断提高自己的综合素质。准确把握员工思想命脉，了解员工所思所想，为员工提供贴心的服务，为员工的成长成才保驾护航。
通过学习，大家进一步明确了辅导员工作职责，纷纷表示在今后的工作中应该不断的充电学习和交流探讨，从而提高自己的思想理论水平和业务素质能力，努力做好员工服务工作。
最后王文雅针对五一假期员工安全教育和疫情防控工作做了部署，要求辅导员建立好员工工作台帐，严格按照文件要求落实各项审批制度，做实做细各类员工动态管理工作，保证假期员工安全。
