2019年05月23日下午17点整，必威betawy在5-604召开了“2019年辅导员工作交流会”。会议由强卫印老师主持，必威betawy王占祥书记以及全体专兼职辅导员参加了本次交流会。
此次交流会旨在为各年级辅导员提供分享经验和交流心得的平台，针对员工工作中遇到的问题和困难探讨改善和解决方法，使辅导员更好地了解员工工作中的重点、难点和问题，提前做好相应准备，促进员工在思想、学习、实践、生活等方面更好地发展。
此次会议分为四项内容，第一项由员工科科长强卫印老师宣读会议目的以及会议内容；第二项由团总支书记王烨老师宣读《betway必威辅导员管理考核办法》，员工科干事闫应召老师宣读《必威betawy辅导员管理考核办法》；第三项为辅导员自由发言和讨论环节，辅导员老师畅所欲言，从不同角度倾心分享自己在员工工作中的经验和感悟，问题与困难等，并对更加科学化、规范化开展工作提出了建设性的意见和建议。比如赵飞燕老师认为要以爱为主题，言传身教，对员工进行适当的欣赏鼓励，在工作中属于师生关系、工作以外是非常要好的朋友；刘吉哲老师根据自己以往的带班经验并结合班级员工和大学学习的特点，分享了自己做班主任的心路历程，并着重从阅读、运动、自我规划三个方面分享了他的工作经验；员工科闫应召老师从“班主任与员工交流方式方面”分享了他的心得与体会，提出了通过定期谈话、参加班级活动等方式加强与员工的交流，帮助员工提前做好职业生涯规划等建议。强调了辅导员应根据“品德、能力、成绩”方面选择班委，并从培养员工的诚信意识和规则意识两方面开展日常思想政治教育工作。
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第四项强卫印老师以感谢、感触和感动为题，充分肯定了大家在员工工作中的投入奉献和责任担当，逐一对老师的发言进行点评。他指出辅导员是员工接触学院的窗口，老师们应怀着爱心去关爱员工，用自身的人格魅力去影响员工，通过新媒体开展工作去引领员工成长。
会议最后，王占祥书记肯定了各位老师在员工工作中认真负责的态度、甘于奉献的精神和取得的可喜成绩，并希望老师们再接再厉，为学院的人才培养工作做出更大的贡献。他以用鲜活的案例阐述了辅导员在老员工成长过程中所发挥的重要作用，并希望老师带头践行社会主义核心价值观，增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，努力做员工健康成长的指导者和引路人。
会议圆满成功。辅导员们纷纷表示，交流会为大家提供了交流沟通和自我提升的良好机会，为更好地开展员工工作奠定了坚实的基础。
